(Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

Hast Du Lust, in einem dynamischen und innovativen Umfeld deine Karriere voranzutreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und leidenschaftliche Talente, die unsere Vision European Champion in Casual Dining 2030 mitgestalten möchten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international stark expandierenden Unternehmen
• Jobrad für Deine maximale Flexibilität und Mobilität
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie vollstes Vertrauen, auch im Homeoffice

• In deiner Funktion findest Du die besten Talente für unsere Restaurants in Hessen
• Du organisierst und leitest Bewerbertage und andere Recruiting-Events, um uns auf direktem Wege mit vielversprechenden Kandidaten zu verbinden
• Als Schnittstelle kommunizierst Du mit anderen Abteilungen und bist dabei für die bedarfsgerechte Besetzung der Restaurantvakanzen sowohl in den bestehenden als auch für unsere geplanten Neueröffnungen verantwortlich
• Du führst eigenständig Interviews, begleitest die Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst dafür, dass sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung eine einmalige Erfahrung haben
• Das Thema Marketing & Employer Branding ist deine Leidenschaft und Du brennst dafür, die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke voranzutreiben

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst auch remote dein volles Potenzial ausschöpfen
• Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und das Recruiting aktiv mitzugestalten
• Du bist kommunikativ, empathisch und weißt, wie man mit unterschiedlichsten Menschen umgeht
• Du kennst Dich mit modernen Recruiting-Tools und -Methoden aus und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sammeln

Dann bewirb Dich gerne gleich online oder via WhatsApp! Wir freuen uns auf Dich!