Junior Recruiter (m/w/d)

Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.

Gestalte als Junior Recruiter in Köln (m/w/d) deine Zukunft und profitiere von spannenden Benefits. In diesem Stellenangebot erfährst du mehr.

Was du machen wirst:

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Welt des Recruitings? Als Junior Recruiter in Köln (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Rolle in der Personalabteilung eines Unternehmens. Deine Hauptaufgabe ist es, nach talentierten und motivierten Bewerber:innen für offene Stellen zu suchen.

Klingt nach einem echten Abenteuer, oder? Bei einem Job als Junior Recruiter in Köln (m/w/d) lernst du, wie du Stellenanzeigen verfasst, die die Herzen der Kandidat:innen höher schlagen lassen. Mit deiner kommunikativen und kreativen Ader sorgst du dafür, dass die Anzeigen die einzigartige Unternehmenskultur und die Benefits der Positionen perfekt widerspiegeln.

Zusätzlich durchforstest du als Junior Recruiter in Köln (m/w/d) aktiv soziale Netzwerke und Jobbörsen, um potenzielle Kandidat:innen ausfindig zu machen. Bist du bereit, zum echten Profi im Aufspüren versteckter Talente zu werden?

Ganz wichtig in dieser Position ist es, Bewerbungsgespräche zu führen und die Bewerber:innen besser kennenzulernen. Du weißt genau, welche Fragen du stellen musst, um die individuellen Fähigkeiten und die Persönlichkeit der Menschen einzuschätzen.

Als Junior Recruiter in Köln (m/w/d) arbeitest du eng mit deiner Kollegenschaft zusammen und unterstützt sie bei verschiedenen Projekten. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrungen und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Was solltest du mitbringen?

Natürlich Begeisterung für die Welt des Recruitings! Du bist kommunikativ, offen und freundlich, um dich mit Bewerber:innen auf Augenhöhe auszutauschen. Ein Gespür für Menschen und Situationen hilft dir dabei, die passenden Talente für dein Team zu finden.

So sehen die nächsten Schritte für dich aus:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Recruiter-Jobs in Köln (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior Recruiter-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Berufliche Entwicklung: Als Junior Recruiter (m/w/d) erhältst du Einblicke in den Personalbereich und sammelst wertvolle Erfahrungen im Recruiting-Prozess.
• Netzwerk aufbauen: Durch den Kontakt mit Bewerber:innen und Kolleg:innen erweiterst du dein berufliches Netzwerk.
• Verantwortung übernehmen: Als Junior Recruiter (m/w/d) hast du die Möglichkeit, erste eigenständige Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
• Karrierechancen: Erfolgreiche Leistungen können dir den Weg für eine vielversprechende Karriere im Personalwesen ebnen.
• Lernen von Profis: Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern (m/w/d) zusammen und profitierst von deren Wissen und Fähigkeiten.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung, ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse in HR-Praktiken und -Prozessen sowie Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen

Bewerben

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Extra Informationen

Status: Offen

Ausbildungsniveau: Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort: Köln

Arbeitsstunden pro Woche: 30 - 40

Jobart: Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle

Verantwortlich für: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkommunikation, Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Datenmanagement, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen

Veröffentlicht am: 12-2024

Tätigkeitsbereich: Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich? Nein

Auto erforderlich? Nein

Motivationsschreiben erforderlich? Nein

Sprachkenntnisse: Deutsch