Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects

Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Februar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Projektleiter*in (w/m/d) Media Asset Management Projects auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie die Beschaffung und Integration neuer Technologien.

Unser Angebot

• Unterstützung beim Management und der Leitung von Media Asset Management Projekten mit Ergebnisverantwortung
• Mitwirkung in verschiedenen Projektphasen, wie z. B. Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standards
• aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angebotsbewertungen
• Teilnahme und Unterstützung bei Verhandlungen mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und Beratern
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen Wertschöpfungskette
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW
• Perspektivisch: Management und Leitung von eigenen Projekten mit Ergebnisverantwortung
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Präsentation vor Nutzern und Gremien

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemen
• erste Erfahrungen im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen von Vorteil
• Verständnis für Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI)
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Januar 2025.