Junior-Projektleiter Kraftwerkstechnik (w/m/d)

Junior-Projektleiter Kraftwerkstechnik (w/m/d), Stuttgart

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine klimafreundliche Zukunft und entwickeln Sie Kraftwerke, die aus regenerativen Quellen Strom und Wärme erzeugen.

Tatkräftig unterstützen Sie das Projekt/Teilgewerk sowie Ihre Teamkollegen bei der Umsetzung unserer Großaufträge:

1. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Abwicklung von kleineren Projekten im industriellen Anlagenbau.
2. Sie verantworten die erfolgreiche und effiziente Abwicklung der Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termin.
3. Sie unterstützen die Projektleiter bei Großprojekten und bei Projektkalkulationen und Angebotsgestaltung.
4. Sie planen und organisieren die Projektabläufe, Change Requests und Claim-Management.
5. Sie verantworten das Projektcontrolling und -reporting.
6. Sie sind interner und externer Ansprechpartner für die Projektabwicklung und unterstützen unsere Projekte mit BIM, LEAN und weiteren digitalen Tools. Nach Abschluss der Planung folgt die Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung.
7. Im Projektmanagement ist Ihre Mitarbeit bei der Steuerung von Terminen, Kosten und der Qualität gefragt.
8. Sie begleiten das Projekt bei der Inbetriebnahme, Abnahme und beim Übergabeprozess der Anlagen an den Kunden.

Ihr Profil:

1. Sie haben einen Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder eine Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker erfolgreich abgeschlossen.
2. Wichtig ist Ihr Interesse für die Versorgungs- und Gebäudetechnik – hier möchten Sie Ihr Wissen aus dem Studium weiter vertiefen und praxisnah einsetzen.
3. Eine prozessorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
4. Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, wenden Sie sicher an.
5. Viele Hände arbeiten an unseren Projekten – dafür bringen Sie Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft mit.
6. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Anlagenbau gesammelt.

WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN

1. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in sämtliche Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung – aus planerischer und praktischer Sicht.
2. Erfahrene Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie gern ein und sind für Ihre Fragen jederzeit offen.
3. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch Qualifizierungs- und Networking-Programme.
4. Aufgrund der Vielzahl an Niederlassungen, Abteilungen & Bereichen von ROM und der Zech Group bestehen für Sie zukünftig vielseitige Einsatz- und Karrieremöglichkeiten.
5. Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Std./40-Std.-Woche mit Gleitzeitkonto.
6. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe.
7. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
8. Unbefristete Anstellung.
9. Familienfreundliche Personalpolitik.
10. Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und frisches Obst am Arbeitsplatz.
11. Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und ergonomischer Einrichtung in klimatisierten Büros.
12. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
13. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
14. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) und Schulungsprogramme.
15. Beste Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV.
16. Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten.