(Junior) Project Field Operation Manager (w/d/m)

Location: Braunschweig, NI, DE

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) Project Field Operation Manager (w/d/m) für unseren Standort in Berlin.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Im Herzen Berlins, am Ernst-Reuter-Platz 6, befindet sich der Hauptsitz von Alstom für die DACH-Region. Bis zu 500 Kolleg:innen aus über 40 Ländern arbeiten hier zusammen. Neben Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Strategie für die Region liegt der Schwerpunkt am Standort vor allem auf der Digitalisierung der Schiene. In dieser Rolle berichten Sie an Fatih Kilincarslan und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Ihre Aufgaben:

1. Sie übernehmen das Management der internen Schnittstellen mit Project Engineering, Industrial & Warranty sowie der externen Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten etc.
2. Sie überwachen und halten den Test & Commissioning Plan für Installationen in Übereinstimmung mit Standardprozessen und –normen ein.
3. Sie sind für die Vorbereitung und Überwachung der Ausführung aller Feldaktivitäten sowie die Fortschrittsverfolgung und kontinuierliche Leistungsüberwachung verantwortlich.
4. Sie handeln vorausschauend und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsstandards und –Vorschriften sicher.
5. Sie überprüfen die Inbetriebnahmeanweisungen für das ETCS (European Train Control) System für verschiedene Züge und Lokomotiven.
6. Sie analysieren und erarbeiten Lösungen aufgetretener Fehler bei der Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit dem Alstom-Kompetenzzentrum Charleroi, Belgien.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

1. (Mehrjährige) Berufserfahrung, idealerweise in der Schienenfahrzeugindustrie und spezielle Kenntnisse bzgl. Zugänderungen, Zugreparatur, Zugnachrüstung. Alternativ Projekterfahrung im Field Operations Baubranche, Telekommunikation o.ä.
2. Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
3. Profunde Kenntnisse in Projektmanagement und –planung.
4. Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch fließend, Französisch vorteilhaft.
5. Kunden- und lösungsorientiertes Handeln.
6. Teamorientierte Persönlichkeit, Führungsqualitäten.
7. Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verständnis komplexer Zusammenhänge.
8. Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit.
9. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
10. Sicherer Umgang mit MS Office.
11. Bereitschaft für häufigen Dienstreisen.

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

1. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
2. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
3. Modernes Büro am Ernst-Reuter-Platz mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
4. Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
5. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
6. Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.
7. Teilnahme an Corporate Benefits.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.