Junior PR-Manager (m/w/d)

Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.

Du bist kreativ, kommunikationsstark und möchtest in der Welt der Public Relations durchstarten? Mit Junior PR-Manager-Jobs (m/w/d) kein Problem.

Was du machen wirst:

Die Arbeit eines Junior PR-Managers (m/w/d) ist abwechslungsreich, spannend und anspruchsvoll. Als Teil des PR-Teams unterstützt du erfahrene Kolleg:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, um die Bekanntheit eines Unternehmens zu steigern und eine positive Markenwahrnehmung aufzubauen. Diese Aufgaben erwarten dich in Junior PR-Manager-Jobs (m/w/d):

• Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien: Ein Junior PR-Manager (m/w/d) ist maßgeblich daran beteiligt, PR-Strategien zu entwickeln und diese umzusetzen. Dabei werden die Ziele und Botschaften des Unternehmens berücksichtigt, um eine effektive Kommunikation mit der Zielgruppe zu gewährleisten.
• Erstellung von PR-Materialien: Ein wichtiger Teil der Arbeit eines Junior PR-Managers (m/w/d) ist die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Artikeln, Blogposts und anderen PR-Materialien. Dabei ist es entscheidend, die Botschaften klar und prägnant zu formulieren, um das Interesse der Zielgruppe zu wecken.
• Medienbeziehungen aufbauen und pflegen: In deinem Junior PR-Manager-Job (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, Beziehungen zu Journalist:innen, Redakteur:innen und Influencer:innen aufzubauen und zu pflegen. Dies beinhaltet die Identifizierung relevanter Medienkontakte, die Versendung von Pressemitteilungen und die Organisation von Interviews oder Kooperationen.
• Eventmanagement: Bei der Organisation und Durchführung von Events, Pressekonferenzen und anderen PR-Veranstaltungen spielst du als Junior PR-Manager (m/w/d) eine wichtige Rolle. Diese umfasst die Planung, Logistik und Koordination, um sicherzustellen, dass die Veranstaltungen reibungslos ablaufen.
• Überwachung und Auswertung von PR-Maßnahmen: Du analysierst den Erfolg der durchgeführten Maßnahmen. Dazu gehört die Überwachung von Medienberichterstattung, die Auswertung von KPIs (Key Performance Indicators) und die Ableitung von Erkenntnissen.
• Trendbeobachtung und Reputationsmanagement: In deinem Junior PR-Manager-Job (m/w/d) verfolgst du aktuelle Trends und Entwicklungen in der PR-Branche sowie in relevanten Branchen des Unternehmens. Dies ermöglicht es, Chancen zu identifizieren und proaktiv auf potenzielle Herausforderungen oder Krisensituationen zu reagieren.

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior PR-Manager-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst.

Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Profitiere von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die von verschiedenen Faktoren abhängt, wie Erfahrung und Unternehmensstandort.
• Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
• Berufliche Weiterentwicklung: Als Junior PR-Manager (m/w/d) hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Public Relations zu sammeln und dich beruflich weiterzuentwickeln.
• Mentoring und Unterstützung: Nutze Mentoring-Programme und die Unterstützung durch erfahrene PR-Profis, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu fördern.

Was wir erwarten:

• Bachelorabschluss in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren zu können.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, um erfolgreich in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bewerben

Extra Informationen

Status: Offen

Ausbildungsniveau: Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität

Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf

Arbeitsstunden pro Woche: 30 - 40

Jobart: Karrierestarter, Vollzeitstelle, Trainee

Führerschein erforderlich? Nein

Auto erforderlich? Nein

Motivationsschreiben erforderlich? Nein

Sprachkenntnisse: Deutsch