Junior-Policyberater*in für die fachlichen Unterstützung des BMWK-Referates KC 4 bei der Weiter[...]

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Die GIZ ist für die verschiedenen Bundesministerien als Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit tätig. Die hier zu besetzende Stelle unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) bei der Weiterentwicklung der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des BMWK zur fachlichen Konzeptionierung und der Themenpositionierung der internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) zur Förderung des Klimaschutzes
• Unterstützung der Beratung zur Aufsetzung und Weiterentwicklung von Förderungsinstrumenten und Ansätzen im Bereich Klimafinanzierung für die IKI und für die fachlichen Themen, für die das BMWK insgesamt zuständig ist.
• Unterstützung des Querschnittsmanagements mit den anderen Ressorts der IKI, besonders dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV)
• Unterstützung beim Portfoliomanagement und der fachlichen Betreuung von IKI-Vorhaben mit Fokus auf die IKI-Schwerpunktländer
• Unterstützung des BMWK zur Themenpositionierung in internationalen Foren
• Vorbereitung und Teilnahme an IKI-relevanten Gesprächen und Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Stakeholder-Management, Kontaktpflege und Beratung von Partnern, Auftraggebern und anderen relevanten Akteuren
• Mitarbeit bei der externen und internen Kommunikation von Lernerfahrungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Global Change-Management, mit Fokus auf Klimaschutz und Energiethemen, der Paris Deklaration, den Nationalen Emissionsminderungsplänen (NDCs)
• Erste nachweisliche Arbeitserfahrung (auch Gutachtertätigkeit; Praktika, studentische Mitarbeit, Werkvertrag etc.) im Bundesministerium für Wirtschaft und Klima; BMWK und Vorgänger und dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Reaktorsicherheit und Verbraucherschutz; BMUV und Vorgänger
• Ausgewiesene Fachkompetenz im Bereich Klimaschutz, sowohl zu den Themen der Emissionsminderung als auch der Anpassung an den Klimawandel, den NDC und Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der IKI
• Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich der bilateralen Energiepartnerschaften des BMWK und des BMUV und idealerweise auch regionale Kenntnisse zu China
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektträgern und öffentlichen Ausschreibungen, und nachgewiesene Kenntnisse der Auftragsverfahren im Rahmen der IKI
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein exzellentes Auftreten und diplomatisches Gespür
• Eigenständiges Handeln, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch-, sichere Englischkenntnisse: fließende Französisch- und Chinesischkenntnisse

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.