(Junior) Personalreferent (m/w/d) Bewerbermanagement

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Bewerbermanagement

Teil-/Vollzeit, ALHO Group Services GmbH

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gruppe!

Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Die Betreuung des operativen Bewerbermanagements im gesamten Recruitingprozess sowie Erstellung von Berichten mit relevanten Kennzahlen.
• Die Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle sowie die Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen inklusive deren Platzierung bei externen Partnern.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience einhergehend mit einer stetigen Verbesserung des Bewerbermanagements.
• Die Organisation von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie von internen und externen Recruitingevents wie bspw. Jobmessen.

Was bringen Sie mit?

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Sicherer Umgang mit M365 sowie gute Kenntnisse im Social-Media-Bereich einhergehend mit digitaler Affinität.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung.

Sie sind interessiert oder haben Fragen?

Dann übersenden Sie mir Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Fragen beantworte ich Ihnen telefonisch oder auch per E-Mail.

Personaldienstleister bitten wir darum, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

Wir werden Sie so bald wie möglich zurückrufen.