Für unsern Kunden, ein Bildungsträger mit exzellentem Ruf, der für Qualität und Vielfalt steht, suchen wir einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
Kantinennutzung
DAS SIND IHRE AUFGABEN
Als Junior Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess, beginnend mit der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten im System.
Zudem bearbeiten Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) Vertragsdokumente und Bescheinigungen zu Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen.
Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle in der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Employer Branding.
In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss, z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme.
Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten.
Als Junior Personalreferent (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr vorausschauendes Denken und Ihre Organisationsfähigkeit für eine sehr gute Kommunikation zu den Bewerbenden.