Junior Personaldisponent (m/w/d)

Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.

Du möchtest deine Karriere als Junior Personaldisponent (m/w/d) beginnen? Erfahre alles zu den Aufgaben, dem Gehalt und den Voraussetzungen.

Was du machen wirst:

Egal, ob Kandidatensuche oder die Durchführung von Vorstellungsgesprächen – als Junior Personaldisponent (m/w/d) unterstützt du ein dynamisches Team bei der Personalbeschaffung und -vermittlung. Dabei wirst du in verschiedene Bereiche eingeführt, darunter Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration und Kundenbetreuung. Zu deinen Aufgaben als Junior Personaldisponent (m/w/d) gehören unter anderem:

• Aktive Kandidatensuche und Ansprache über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
• Pflege der Personalakten und Datenbanken
• Kundenbetreuung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Unterstützung bei der Personalplanung und -beratung

Neben diesen Tätigkeiten findest du natürlich noch weitere Aufgabenbereiche. Eins ist sicher: Bei deinem Junior Personaldisponent-Job (m/w/d) erwartet dich ein faires Gehalt. Dein Verdienst orientiert sich an den gesetzlichen Anforderungen und kann durch weitere Sonderzahlungen ordentlich aufgestockt werden.

Dazu zählen beispielsweise Fitnessstudiokooperationen sowie Zuschüsse. Ganz gleich, ob du in einem großen Konzern oder einem kleinen Unternehmen startest – bei deinem Junior Personaldisponent-Job (m/w/d) ist deine Kommunikationsstärke gefragt.

Als Dreh- und Angelpunkt zwischen Unternehmen und Bewerber:innen musst du Bedürfnisse verstehen und in der Lage sein, die perfekte Übereinstimmung zu finden. Was dich als Matchmaker:in ausmacht? Du bist dafür zuständig, die richtigen Fragen zu stellen und jonglierst mit vielen Aufgaben gleichzeitig.

Darüber hinaus bist du bereit dich einzubringen, deine Ideen mit anderen zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Wir haben dich von den Junior Personaldisponent-Jobs (m/w/d) überzeugt? Hier erfährst du, was die nächsten Schritte sind:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Personaldisponent-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst.

Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Praktische Erfahrung in der Personalbranche und Einblicke in verschiedene HR-Prozesse
• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Standort, Erfahrung und Vertragsart
• Unterstützung und Betreuung durch ein erfahrenes Team; Wertschätzung deiner Ideen und deines Einsatzes
• Möglichkeit, wertvolles Branchenwissen und Netzwerke aufzubauen; Raum für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Rabatte und Vergünstigungen von Partnerunternehmen
• Flexible Arbeitsgestaltung an einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerben

Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort, um direkt loszulegen.

Extra Informationen

Status: Offen

Ausbildungsniveau: Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf

Arbeitsstunden pro Woche: 30 - 40

Jobart: Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle

Verantwortlich für: Aktive Kandidatensuche, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Stellenangeboten, Pflege der Personalakten, Betreuung der Kundschaft, Unterstützung bei der Personalplanung

Veröffentlicht am: 12-2024

Tätigkeitsbereich: Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich? Nein

Auto erforderlich? Nein

Motivationsschreiben erforderlich? Nein

Sprachkenntnisse: Deutsch