(Junior) Operations Manager (m/w/d) für Augenheilkunde & Praxisorganisation

Sei unter den ersten Bewerbenden.

Augenkompetenz Zentren

Dillingen a.d.Donau

EUR 40.000 - 70.000

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Vor 4 Tagen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse
Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, insbesondere in der Patientenversorgung und -verwaltung
Ansprechpartner für die Praxisleitungen und Praxisteams zu prozessualen und operativen Themen, inkl. regelmäßigen Besuchen unserer Praxen
Implementierung und Überwachung von digitalen Systemen und Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung
Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Partnern zur Integration neuer Technologien
Sicherstellung der Qualität und Compliance aller digitalisierten Prozesse und Systeme
Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen digitalen Tools und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team, um die Digitalisierung voranzutreiben und unsere Unternehmensziele zu erreichen

Ihr Profil

Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Weiterbildung zur Praxismanagerin oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Augenoptik/Optometrie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Praxismanagerin im Gesundheitswesen, idealerweise in der Augenheilkunde wünschenswert
Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Implementierung von digitalen Lösungen
Erfahrung mit elektronischen Gesundheitsakten (EHR), Praxissoftware und/oder telemedizinischen Anwendungen von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft für die Besuche unserer Standorte in Bayern und Baden-Württemberg

Warum wir?

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden medizinischen Unternehmen
Anspruchsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld
Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilen Arbeiten
Elektronische Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote z.B. E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“

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