Junior Marketing-Analyst (m/w/d)

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YoungCapital DE
Berlin
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.

Starte eine Karriere als Junior Marketing-Analyst (m/w/d) und sei an Aufgaben wie Datenanalyse, Trendanalysen und Kundenbefragungen beteiligt.

Was du machen wirst:

Als Junior Marketing-Analyst (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle: Du unterstützt das Team bei der Durchführung von Marktforschungsprojekten und trägst zur Erstellung aussagekräftiger Berichte bei. Zu deinen Aufgaben gehören die Datenerhebung, -analyse und die Interpretation von Ergebnissen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Analyst:innen und Fachleuten zusammen, um wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem:

  • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen basierend auf den Forschungsergebnissen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenbefragungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, um relevante Daten zu sammeln und zu interpretieren
  • Einsatz von statistischen Analysetools zur Auswertung von Daten

Als Junior Marketing-Analyst (m/w/d) gibt es bestimmte Voraussetzungen, die für den Einstieg in diese spannende Position wichtig sind. In der Regel wird ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Marktforschung, Marketing, Wirtschaft, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet erwartet. Starke analytische Fähigkeiten sind unerlässlich, um Daten zu sammeln, zu interpretieren und fundierte Schlussfolgerungen daraus zu ziehen. Kenntnisse in verschiedenen Marktforschungsmethoden wie Umfragen, Fokusgruppen, Interviews und Beobachtungsstudien sind für deine künftige Arbeit von Vorteil.

Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools oder Statistiksoftware wie SPSS, R oder Python runden dein Profil für einen Junior Marketing-Analyst-Job (m/w/d) ab.

Das Gehalt eines Junior Marketing-Analysten (m/w/d) kann von verschiedenen Faktoren abhängen, darunter das Unternehmen, die Branche, die Erfahrung und die Kenntnisse des Einzelnen. In der Regel bietet die Position jedoch ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Die genaue Gehaltsspanne kann variieren und sollte im Rahmen der Verhandlungen mit dem Arbeitgeber besprochen werden.

Was wir bieten:

  • Verdiene ein attraktives Gehalt und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Marktforschung zu erweitern.
  • Du hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich in deiner Karriere weiterzuentwickeln, indem du eng mit erfahrenen Analyst:innen und Fachleuten zusammenarbeitest.
  • Erwarte ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld im Bereich der Marktforschung.
  • Einblicke in verschiedene Branchen: Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten und ein breites Verständnis für verschiedene Märkte und Geschäftsbereiche zu entwickeln.

Was wir erwarten:

  • Bachelorabschluss oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Marktforschung, Marketing, Wirtschaft, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet wird oft vorausgesetzt.
  • Starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich, um Daten zu sammeln, zu interpretieren und fundierte Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
  • Verständnis und Kenntnisse von verschiedenen Marktforschungsmethoden wie Umfragen, Fokusgruppen, Interviews, Beobachtungsstudien und sekundären Datenquellen sind wichtig.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word werden benötigt. Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools oder Statistiksoftware wie SPSS, R oder Python sind von Vorteil.

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Marketing-Analyst-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst.

Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

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