Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Semiconductors – Traineeprogramm (w/m/div.)

Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Semiconductors – Traineeprogramm (w/m/div.)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Im Bereich Semiconductors legst du deinen Schwerpunkt auf die Entwicklung von Halbleitern für die Automobilindustrie und Consumer Goods. Die Anwendungen reichen von Leistungshalbleitern für Elektrofahrzeuge, Automotive System ICs und IP-Modulen bis zu MEMS-Sensoren für Smartphones, Wearables oder Drohnen. Mögliche Einsatzbereiche sind Technologieentwicklung, Schaltungsdesign bis hin zu Architekturen oder Security-Konzepten für System on chip.

In 12-24 Monaten durchläufst du verschiedene Stationen im In- und Ausland und unterstützt bei der Identifikation von Zukunftsthemen sowie bei der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten. Dabei arbeitest du in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe.

Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, dich selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

• Entscheide selbst, welcher Einstiegstermin für dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
• Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen Linienorganisationen
• Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen
• Ergänze deine praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht
• Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Managementebene.
• Persönlichkeit: Du zeigst bereits Erfindergeist im Bereich Leistungselektronik, ASICs oder MEMS-Sensoren. Es macht dir Freude, Themen voranzutreiben und andere Menschen dafür zu begeistern. Du betrachtest Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.
  
• Background: deinen technischen Master- oder dein Diplomstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Chemie, Naturwissenschaften oder vergleichbar hast du überdurchschnittlich gut abgeschlossen und du hast vielleicht bereits einen PhD oder erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Halbleitern, z.B. im Schaltungsdesign erworben.
  
• Erfahrungen undKnow-how: Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und hast praktische Erfahrung durch anspruchsvolle Industriepraktika gesammelt. Du beherrschst die englische Sprache sehr gutund bringst Deutschkenntnisse mit.

Bitte Bewerbung auf Englisch

Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024

Unsere Standort-Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten:Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
• Gesundheit und Sport:Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung:Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte:Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
• Freiraum für Kreativität:Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege:Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.