Junior Manager Social Media m/w/d

• Wir sind ein kreatives und engagiertes Social Media Team, bestehend aus einem Senior Manager, Dir und ein bis zwei Praktikant:innen.
• Wir starten den Tag mit einem gemeinsamen Call, um deine tagesaktuellen To-Dos zu besprechen.
• Unsere Projekte sind abwechslungsreich, und wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und Wertschätzung.
• Eigene Ideen und deine Kreativität sind herzlich willkommen.
• Als Schnittstelle zu unserer Agency, unseren Freelancer:innen sowie relevanten Departments sind wir stets auf dem Laufenden und verlieren niemanden aus den Augen - wir stimmen uns regelmäßig ab und arbeiten eng mit ihnen zusammen.
• Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein.

• Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie und kümmerst dich um das Content-Testing auf Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.
• Du pflegst unseren Social-Content-Kalender, übernimmst das Hochladen von Inhalten für unsere Agency und planst und schreibst redaktionell Captions.
• Deine hervorragendes Planungstalent sowie dein scharfes Auge für Details zeichnen dich aus.
• Du führst Influencer Researches sowie Seedings durch und kümmerst dich um den Versand von Paketen.
• Du kümmerst dich um Influencer Anfragen via Instagram und sorgst dafür, dass alle Anliegen zeitnah und effizient bearbeitet werden.
• Du übernimmst die Rechnungsprüfung und überwachst Zahlungsprozesse.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend an Social-Media-Konzepten und Reportings mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Mode oder Marketing.
• Die ausgeschriebene Position ist ideal für deinen Start ins Berufsleben.
• Du hast eine Leidenschaft für Mode, Social Media und Influencer-Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
• Deine analytischen Fähigkeiten, dein Feingespür für Trends und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist kreativ und hast Lust, dich mit eigenen Ideen einzubringen.
• Du bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert, bist flexibel und kannst auch unter Belastung zuverlässig und effizient arbeiten.
• Deine sprachliche Ausdrucksstärke und dein Schreibstil sind hervorragend.
• Du verfügst über fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise Adobe Photoshop.

• Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.
• Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
• Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an.
• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung.
• Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren.
• Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
• Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft.
• Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir.
• Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Jana Tönnissen

janatoennissen@marc-o-polo.com