Junior L&D Manager (w/m/d) Digital Learning (Focus: Retail) (w/m/d)

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.

AUFGABEN MIT IMPACT

• Erstellung von Blended E-Learning-Journeys für Beauty Advisor, die den Anforderungen unserer Einzelhandelsorganisation entsprechen, um ihnen zu helfen, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten.
• Planung und Verwaltung eines jährlichen Lernkalenders sowie Auswahl relevanter Beauty-Themen, Trends und Verkaufstechniken.
• Zusammenarbeit in einem globalen Team unter Berücksichtigung aller relevanten DOUGLAS-Stakeholder bei der Gestaltung von E-Learning-Journeys.
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen L&D-Kollegen zur Unterstützung bei inhaltlichen oder technischen Fragen.
• Veröffentlichung von Beiträgen auf der Social Wall (Texte, Bilder) auf internationaler Ebene zur Förderung des Peer-to-Peer-Lernens.
• Erstellung globaler Onboarding-Journeys sowie vertiefender Lernprogramme für unsere Beauty-Kategorien (Make-up, Hautpflege & Parfum).
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern zur Bereitstellung ihrer Lerninhalte auf unserer E-Learning-Plattform.

DEINE SKILLS

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Personalwesen, Management, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Inhalten in der Einzelhandelsbranche.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit in einem globalen Team.
• Tiefgehendes Verständnis der Beauty-Branche mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Beauty-Themen, Trends und Verkaufstechniken.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und Autorentools für E-Learning.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Position ist als Teilzeitstelle mit 15 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

️Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women’s Day, etc.

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!