(Junior) Group Treasurer (m/w/d)

Die Herausforderung

• Sie unterstützen den Head of Group Treasury sowie die gesamte Organisation bei der Definition und Implementierung von Strategien, Plänen und Richtlinien zur effektiven Verwaltung aller Aspekte der operativen Treasury-Risiken, denen die Gruppe ausgesetzt ist
• Dies umfasst den Aufbau, die kontinuierliche Aktualisierung und die Pflege einer robusten, zentralisierten und hochautomatisierten Treasury-Organisation
• Sie unterstützen den Head of Group Treasury bei Ad-hoc-Anfragen und beraten die globale Organisation in sämtlichen Aspekten der täglichen operativen Treasury-Aktivitäten
• Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Optimierung des täglichen Cash- und Liquiditätsmanagements innerhalb der gesamten Gruppe, einschließlich aller Aspekte des Cash Managements, der Cashflow-Prognose sowie der Abwicklung elektronischer Zahlungen über das Treasury Management System (TMS)
• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Facetten des Bankkonto- und Backoffice-Managements, einschließlich Kontoeröffnung, Durchführung des KYC-Prozesses, Implementierung und Aktualisierung von Bankautorisierungen sowie der globalen TMS-Verwaltung
• Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle relevanten externen und internen Vorschriften eingehalten werden

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit Zusatzqualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer internationalen operativen Corporate-Treasury-Funktion
• Ausgeprägte IT-Affinität und nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von TMS-Funktionen für globale Zahlungs- und Liquiditätsplanung sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Währungsrisiken und im Zinsmanagement
• Proaktive, hands-on Mentalität sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten; Fähigkeit, effektiv in einem kulturell vielfältigen, multinationalen Unternehmen mit Präsenz in 50 Ländern zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss