Junior ESG Manager (w/m/d)

WIR SUCHEN

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager (m/w/d) ESG & Nachhaltigkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden)

DEINE AUFGABEN

• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Beratungsangebots zu allen Dimensionen der Nachhaltigkeit (Umwelt, Soziales, Governance), sowohl prüfungsnah als auch prüfungsunabhängig.
• Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS): Du berätst unsere Mandanten hinsichtlich der neuen Vorgaben zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (insbesondere Konsolidierungskreis, Wertschöpfungskettenanalyse, doppelte Wesentlichkeitsanalyse) und hilfst dabei, die erforderlichen Prozesse zu implementieren.
• CO2-Bilanzierung: Du unterstützt bei der Beratung zur Erstellung von CO2-Bilanzen und identifizierst Verbesserungspotenziale in der Emissionsmessung und -berichterstattung.
• Prüfungsprogramme für CSRD/ESRS: Du hilfst bei der Entwicklung von Prüfprogrammen zur Sicherstellung der Compliance mit den neuesten Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Schulungs- und Wissensaufbau: Du trägst aktiv zum internen Wissensaufbau bei, indem du Schulungsunterlagen entwickelst und interne Schulungen im Bereich Nachhaltigkeit, ESG und CSRD/ESRS mitgestaltest.
• Kommunikationsmaterialien: Du unterstützt bei der Erstellung von zielgruppenorientierten Kommunikationsmaterialien rund um das Thema Nachhaltigkeit, die das Engagement und die Ergebnisse unserer Mandanten widerspiegeln.
• Datenschutz und IT-Sicherheit:
• Beratung und Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Strategieentwicklung für Datenschutz und IT-Sicherheit mit und hilfst, ein umfassendes Beratungsangebot in diesen Bereichen zu etablieren.
• Prüfprogramme und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung von Prüfprogrammen für Datenschutz und IT-Sicherheit sowie bei der Abstimmung des IT-Sicherheitskonzepts mit der IT-Leitung.
• Umsetzung und Dokumentation: Du hilfst, die Umsetzung der Datenschutz- und IT-Sicherheitsmaßnahmen zu kontrollieren, zu dokumentieren und regelmäßig zu reporten.
  
  

DEIN PROFIL

• Akademische Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Datenschutz, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung: Idealerweise verfügst du über 1-2 Jahre Berufserfahrung, etwa durch Praktika oder erste berufliche Tätigkeiten, bevorzugt in einer relevanten Position im Bereich ESG, Nachhaltigkeit, Datenschutz oder IT-Sicherheit.
• Fachliche Kenntnisse:
• Du hast Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere CSRD/ESRS, sowie in den Themen Umweltmanagement (z.B. CO2-Bilanzierung).
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheit sind von Vorteil.
  
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast ein gutes Verständnis für digitale Tools und Systeme.
• Analytische Fähigkeiten: Du bringst gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert sowie selbstständig.
• Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest dich durch hohe Motivation aus und hast Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.
  
  

DEIN UMFELD

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Eine praxisnahe Einarbeitung in ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Du erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu erweitern.
• Attraktive Arbeitsatmosphäre: Bei uns findest du eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Miteinander und viel Raum für eigene Ideen.
• Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner persönlichen und beruflichen Ziele. Gezielte Fachfortbildungen und individuelle Förderung gehören bei uns dazu.
• Work-Life-Balance: Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Zusatzleistungen:
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Jobrad-Leasing für eine umweltbewusste Mobilität.
• Regelmäßige Networking- und Teamevents sowie ein ausgewogenes Fitnessprogramm.
  
• Standort: Ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburg wartet auf dich!