Junior Controller (m/w/d) | Leonberg, DE

Page Personnel - Germany
Leonberg
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Junior Controller (m/w/d)

Page Personnel - Germany Leonberg, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 4 Tagen Festanstellung Competitive

Junior Controller (m/w/d)

Page Personnel - Germany Leonberg, Deutschland Jetzt bewerben

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes IT-Unternehmen mit Sitz in Leonberg, das sich auf innovative Softwarelösungen und digitale Services für Kunden aus unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit einer aussagekräftigen Expertise treibt unser Kunde die Digitalisierung voran und schafft smarte Lösungen, die Prozesse effizienter und zukunftssicher machen.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Berichten, Budgets und Forecasts.
  • Mitarbeit an der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Erstellung von Projekt- und Abteilungsreports.
  • Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Datenanalysen zur Steuerung des Unternehmens.
  • Überwachung der Liquiditätsplanung und Unterstützung im Cashflow-Management.
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.


Anforderungsprofil
  • Erste Praxiserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP- oder BI-Systemen sind wünschenswert.
  • Affinität zu IT und Technologie sowie die Bereitschaft, dich in IT-spezifische Prozesse einzuarbeiten.
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld.


Vergütungspaket
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, sowie moderne Arbeitsmittel.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents.

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