Junior Consultant (m/w/d) Change Management

Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin.

Was Dich im Change Management bei uns erwartet.

Beratung: Du unterstützt bei der Definition ganzheitlicher Change-Strategien und der Begleitung des Kunden durch diesen Prozess sowie partizipativer Mitwirkungsprozesse im Sinne des Change-Management.

Projektarbeit: Du arbeitest in parallellaufenden Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Laufzeit als Projektteammitglied.

Workshop-Konzeption: Du wirkst bei der Konzeption und Moderation maßgeschneiderte Kundenworkshops unter Anwendung verschiedener Workshop-Tools sowie qualitativen und quantitativen Methoden mit.

Teamarbeit: Du unterstützt hochmotivierte, interdisziplinäre Teams und anspruchsvolle Beratungsprojekte für Unternehmen jeder Größe und jedes Zuschnitts.

Was Du als Consultant mitbringst.

Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.

Berufserfahrung und Knowhow: erste Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.

Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.

Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.

Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir als Consultant im Bereich Change Management bieten.

Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.

Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angeboten, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.

Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.

Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.

Wir gestalten die Zukunft der Arbeitswelt und der Immobilienwirtschaft aktiv mit. In Vorträgen, Podiumsdiskussionen und der Teilnahme an Tagungen und Messen bringen wir uns zu aktuellen Fragestellungen der Immobilienbranche ein.

Wir bieten Dir umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade. In Mentorings und halbjährlichen Mitarbeitergesprächen fördern und reflektieren wir Deine Entwicklung. Wir belohnen Deinen Einsatz mit einer leistungsorientierten, attraktiven Vergütung.

Wir bieten unseren Arbeitnehmenden eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Dazu zählen:

• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung.
• Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angeboten, JobRad und Bürofahrrädern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristeten Anstellungsverhältnissen.
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
• Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.