(Junior) Asset Manager Technik International (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als (Junior) Asset Manager Technik International (m/w/d) bist Du die Schlüsselperson, um den reibungslosen technischen Betrieb und die hohe Qualität unserer Hotelanlagen außerhalb Deutschlands zu gewährleisten. Du agierst als fachlicher Ansprechpartner für unsere Maintenance Manager und sorgst für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer technischen Standards. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Sicherstellung des technischen Betriebes in den Hotels
• Überprüfung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen und qualitativen Standards
• Ansprechpartner für unsere VermieterInnen
• Vertragsmanagement und Pflege unseres Netzwerks mit Partnern und Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im Head Office und technischer Ansprechpartner für die Hotels
• Begleitung bei Hoteleröffnungen und Übernahme des Gewährleistungsmanagements für Neubauten
• Schulung und Einweisung neuer Manager und Maintenance Manager
• Unterstützung bei der Budgeterstellung und -einhaltung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Datenpflege im CAFM-System
• Umsetzung und Überwachung von (Bau-)Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
• (Pro-)Aktive Übernahme von Sonderprojekten und deren engagierte Umsetzung

Qualifikationen

Du hast eine Leidenschaft für Technik und Gebäudemanagement und möchtest deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle einsetzen? Dann bist du bei uns richtig! Außerdem bringst du mit:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Bauingenieur, Architektur, Elektrotechnik, Meisterlehre o.ä.) und/ oder relevante Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Kaufmännisches Verständnis und fundierte IT-Kenntnisse
• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine engagierte Persönlichkeit
• Flexibilität, Kreativität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Deutschlands

Benefits

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter:

• BONUS-PROGRAM
  Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
  Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
  Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
  Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN
  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
  Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.