Junior Application Manager Immobiliensysteme (gn)

Immer gut organisiert : Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.

Deine Aufgaben

Als Junior Application Manager im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen.

konkret heißt das :

• Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen
• Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme
• Verantwortlich für System-Rollouts
• Durchführung von internen Systemschulungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Was wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.