Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 259783

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du vertreibst als Junior Account Manager (m/w/d) Standardprodukte, Kataloglösungen und Add-ons an bestehende Geschäftskunden und neue Kunden (Akquisition) als Unterstützung eines (Senior) Account Managers, später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte.
• Du analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus.
• Du reduzierst die Churnrate.
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kunden durch, unter Berücksichtigung von Wettbewerbsbedingungen (Preisanalysen, Komplementärbedarf).
• Du terminierst Veranstaltungen, führst Vertriebsbesuche durch, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab, wertest den Erfolg oder Misserfolg aus, betreust Kunden nach Abschluss und kümmerst Dich um Kundenrückgewinnung, teilweise mit Unterstützung von (Senior) Account Manager und Vertriebsleiter.
• Du verfügst über erste Fachkenntnisse im Bereich Mobilfunk und Festnetz.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung.
• Möglicherweise erste Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder Hardware/Software/IT-Produkten, aber auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen geeignet.
• Technisches Wissen.
• Analytisches und strategisches Denken.
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
• Vertriebsorientiertes Denken und Handeln.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.