(Junior) Account Manager (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten- und Internetlösungen bei mittelständischen Geschäftskunden.

1. Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet.
2. Beraten, Betreuen, nachhaltiges Pflegen sowie Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen.
3. Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios.
4. Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen.
5. Beobachten und Analysieren des Marktes sowie regelmäßiges Reporting.

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
2. Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT-Unternehmen).
3. Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen.
4. Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
5. Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
6. Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
7. Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1).

Unternehmenskultur und Angebote

Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).

Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.

Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.

Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.