Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung

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RED Global
Uebigau-Wahrenbrück
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

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Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung

Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- und IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 250 Mitarbeitenden in sieben Niederlassungen vertreten - und wir wachsen weiter.

Vielleicht schon bald mit Dir?!

Aufgaben

  • Als Junior Account Manager B2B (m/w/d) startest Du Deine Reise im Recruiting, um bestmöglich auf die Herausforderungen in der Kundenakquisition vorbereitet zu sein.
  • Von Beginn an akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP- und IT-Markt auf und aus.
  • In Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP- sowie IT-Expert:innen bereit.
  • Du bist verantwortlich für den kompletten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss.
  • Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter.
  • Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP- und IT-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP- und IT-Bereich teil.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb.
  • Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen.

Wir bieten

  • Tolle selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell.
  • Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt.
  • Klar definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien.
  • Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm an unserer RED Academy, das Dir SAP- sowie IT-Knowhow und Recruiting-Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet.
  • Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheine u. v. m.
  • Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
  • Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Spielekonsolen, Kickertischen, Süßigkeitenkorb oder Payday Donuts.
  • Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten.
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