Jungbauleiter (w/m/d)

Das erwartet Sie

Als Jungbauleiter (w/m/d) unterstützen Sie unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters die Steuerung unserer nachhaltigen Bauprojekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht. Ihr Einsatz ermöglicht eine effiziente und umweltfreundliche Bauausführung im Holzmodulbau.

1. Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam, bestehend aus mindestens einem Polier und einem Oberbauleiter, nachhaltige Bauprojekte um.
2. Sie koordinieren, überwachen und beurteilen die Leistungen von Baupartnern und Lieferanten.
3. Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
4. Sie unterstützen die Bauleiter und Oberbauleiter bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle.
5. Sie übernehmen Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -führung.
6. Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
7. Im Rahmen unseres Jungbauleiterprogramms erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Fachbereiche und übernehmen früh Verantwortung für Aufmaßerstellung, Bewehrungsabnahmen sowie die Abrechnung der Bauleistungen.
8. Sie unterstützen aktiv die Kalkulation und entwickeln innovative Lösungen für nachhaltiges, serielles Bauen.

Ihr Fundament

1. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen (w/m/d) oder einem ähnlichen Studiengang.
2. Idealerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
3. Begeisterung für nachhaltige Bauweisen wie Holzbau und innovative Technologien.
4. Offenheit für neue digitale Lösungen und Bereitschaft, sich in bauspezifische EDV-Programme wie iTWO einzuarbeiten.
5. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft.
6. Motivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz.
7. Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team.

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

1. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
2. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
3. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie beispielsweise Wäsche- und Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindung an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
4. Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
5. Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.