JAVA-WEBENTWICKLER:INNEN (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 39 "Schulstatistik, Controlling, datenbankgestützte Fachverfahren" am Standort Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei JAVA-WEBENTWICKLER:INNEN (m/w/d)

unbefristet, EG 11 TV-L

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung modularer Webanwendungen zur Planung der Unterrichtsversorgung öffentlicher und privater Schulen in Rheinland-Pfalz.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Hochschule, Berufsakademie oder Universität z.B. in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit praktischer Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung

Anforderungen

• Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Erfahrung in der Entwicklung von Client-Server Webanwendungen
• Kenntnisse in Java oder einer vergleichbaren objektorientierten Programmiersprache
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie SQL
• Erfahrung in der Verwendung von Programmen analog zu git, Apache Maven und IntelliJ IDEA
• Erfahrungen mit Spring Boot und Vaadin sind von Vorteil
• Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement sind wünschenswert
• Bewusstsein für sauberen und strukturierten Code
• Gute Auffassungsgabe
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis (nur bei Nachweis einer abgeschlossenen einschlägigen Hochschulausbildung; Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) ohne den Nachweis der Hochschulbildung erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Jobticket
• Dienstrad | Teilnahme am Dienstrad-Leasing möglich
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf add.rlp.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 21.04.2025 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder personal(at)add.rlp.de

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.