IT - Systemadministrator*in (m/w/d)

Wir bei LUBIG bearbeiten Metall nach Kundenwunsch mittels spanabhebender Fertigungsverfahren. Dabei bieten wir unseren Kunden die Komplettbearbeitung von Dreh- und Frästeilen in Klein- und Großserien, Oberflächen- und Wärmebehandlung und die Montage komplexer Baugruppen. Neben einem modernen Maschinenpark setzen wir hierzu leistungsfähige CAD-, ERP- und CAQ-Software sowie zeitgemäße Reinigungstechnik ein.

Dafür suchen wir DICH (m/w/d) – und bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft!

IHRE AUFGABEN

• Abwechslungsreicher Alltag mit raschem Impact Ihrer Arbeit
• Installation, Betrieb und Wartung der Server sowie der PC-Arbeitsplätze und der übrigen Hardware (Drucker, Scanner, Telefon usw.)
• Installation, Betrieb und Wartung sämtlicher Netzwerkprogramme und arbeitsplatzbezogener Software
• Entwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Überwachung sowie Umsetzung der Netzwerksicherheit
• Verwaltung und Überwachung des IT-Asset-Register (Hard- und Software)
• 1st Level Support für alle Mitarbeiter
• Single Point of Contact für unseren externen IT-Dienstleister
• Optimierung der IT-Landschaft in Zusammenarbeit mit der Leitung und den externen Dienstleistern

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Gängige Zertifizierungen oder Leistungsnachweise sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzwerktechniken
• Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien von Vorteil
• Problemlösungskompetenz
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Geltung des Entgeltrahmenabkommens (ERA) der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
• Anwendung der aktuellen Grundentgelte des Entgelttarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Rheinhessen für eine 40-Stunden-Woche
• Steigerungen der Grundentgelte im Flächentarifvertrag werden 1:1 umgesetzt
• ERA- Leistungsentgelt in Höhe von durchschnittlich 10 % der Grundentgelte
• Spätschicht- (+10 %) und Nachtschichtzuschläge (+25 %)
• Tarifliches Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage
• Fahrgeld in Höhe von 30 Cent/km einfache Entfernung, ab dem 21. km in Höhe von 38 Cent/km

• Vermögenswirksame Leistungen 27 €/Monat
• Arbeitszeitkonten im Schichtbetrieb, Gleitzeitkonten außerhalb der Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Arbeitskleidung mit jährlichem Zuschuss für Sicherheitsschuhe (110 €)
• Sicherheitsbrille mit Sehstärke (Kostenübernahme bis 200 €)
• Individuell angepasster Gehörschutz
• Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung
• Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Family Day, Grillfest)

Kontakt

Lars Dewes
Leitung Personalwesen
Telefon +49 (0) 6504/9130-732
lars.dewes@lubig.de

Manfred Bomm und Isabell Brörmann
Personalwesen
Telefon +49 (0) 6504/9130-716 und +49 (0) 6504 9130-780
personal@lubig.de