IT Support (m/w/d)*

20359 Hamburg Festanstellung Veröffentlicht: 06.11.2024

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.
Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Mitarbeitende bei technischen Problemen und Anfragen kompetent beraten und unterstützen
• Hard- und Software im Client- sowie im Serverumfeld installieren und konfigurieren
• Regelmäßige Wartungsarbeiten und Updates durchführen, um die IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten
• Das IT-Team bei der Planung, Konfiguration und Implementierung der IT-Systeme tatkräftig unterstützen
• Benutzerkonten und Zugriffsrechte effizient verwalten
• Support-Anfragen und Lösungen sorgfältig in unserem Ticketsystem dokumentieren und bearbeiten

Womit Sie überzeugen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
• Grundlegendes Wissen im Netzwerkbereich
• Erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil
• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office365, AD, SharePoint, Exchange Online, Intune) wünschenswert
• Logisches und analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.
Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was Sie wissen sollten

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (40 Std./Woche) zu besetzen. Alles Weitere erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.
Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.
Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.