IT-Spezialist für Microsoft 365 Entwicklung (m/w/d)

IT-Spezialist für Microsoft 365 Entwicklung (m/w/d), Tübingen

Tübingen, Germany

Was erwartet Sie?

• Sie administrieren und entwickeln die bestehende Microsoft-365-Anwendungsumgebung weiter, einschließlich MS Teams und SharePoint-Infrastruktur.
• Sie entwickeln und implementieren Lösungen auf Basis der Microsoft Power Plattform.
• Sie managen die Anforderungen aus den Fachbereichen.
• Sie erstellen technische Dokumentationen und Anleitungen für die erstellten Anwendungen.
• Sie bewerten, führen ein und betreuen Add-Ons in Microsoft 365.
• Sie analysieren Störungen und beheben diese im Rahmen des 2nd-Level-Supports und Incident-Managements und unterstützen unsere Digitalisierungsstrategie durch Mitarbeit in Innovationsprojekten zur Automatisierung von Prozessen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in gängigen Microsoft-Technologien, inklusive PowerShell Scripting, Erstellung von Power-Apps und Power-Automate, sowie in der Administration von M365-Diensten (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Intune).
• Sie haben die Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren und Lösungen zu entwickeln.
• Sie sind kommunikationsstark und fähig zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Anwender:innen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen?

• Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie.
• 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes).
• Tarifliches Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung.
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen.
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG).
• Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
• Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen.
• Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz.
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten.
• Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung.
• Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung).
• Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport).
• Seminare zu Zeit- und Stressmanagement.
• Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich.
• Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber.

Unser Jobangebot IT-Spezialist für Microsoft 365 Entwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?

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