IT Risk Manager (w/d/m) 80 - 100%

Haufe Group

Freiburg im Breisgau

EUR 60.000 - 80.000

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Wir sind der Bereich Governance, Risk und Compliance. Als Stabsbereich innerhalb der Haufe Group SE sorgen wir für verbindliche Vorgaben zur Umsetzung von internen oder externen Regelungen und kümmern uns um deren Einhaltung. Eine unserer wesentlichen Aufgaben ist die Sicherstellung, dass Technologie-nahe Investitionen unseren Standards entsprechen. Hierfür haben wir den Risk Assessment Prozess entwickelt, einen zentralen Prozess, den alle Technologie-Vorhaben durchlaufen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Risk Manager:in (w/d/m) am Standort Freiburg oder im Home-Office. Die Stelle kann sowohl Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden (ab ca. 80%).

DAS ERWARTET DICH:

Du verantwortest die konsequente Anwendung des Risk Assessment Prozesses in der gesamten Haufe Group
Du optimierst den Prozess kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und berücksichtigst die Anforderungen der Nutzer.innen
Du stellst sicher, dass der Prozess mit den umliegenden Prozessen (u.a. Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement) reibungslos interagiert
Du bist Ansprechpartner:in für Fragen, Verbesserungen und Änderungsanforderungen
Auf der operativen Ebene sorgst du für einen möglichst effizienten Ablauf
Du klärst Rückfragen und moderierst Eskalationen

DAS BRINGST DU MIT:

Du bist Technologie-affin und hast einen breiten Überblick über Technologien, Plattformen und Tools
Idealerweise hast Du bereits grundlegende Einblicke in die Themen Datenschutz und Informationssicherheit erhalten
Du hast Erfahrungen im Bereich der Unternehmens-Regulatorik
Du hast ein gutes Prozessverständnis und bist in der Lage, Prozesse zu definieren, weiterzuentwickeln und in IT-Anforderungen zu übersetzen
Du kannst unterschiedliche Erwartungen und Interessen moderieren und zu gemeinsamen Ergebnissen bringen
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer: 7940

#haufegroup
#remote

Camilla Iber

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.