IT - Projektmanager HR

"Weil in Logistik mehr IT steckt als viele denken"

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.

IT - Projektmanager (w/m/d) HR

Standort: Duisburg
Vollzeit
Ab sofort

In unserem Standort in Duisburg verstärkst Du unseren zentralen Personalbereich der Rhenus Port Logistics. Du bist für die Implementierung und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems ATOSS an den diversen Port Standorten deutschlandweit verantwortlich. Um unser Unternehmen in allen HR-relevanten Bereichen an die Spitze zu bringen, wollen wir gemeinsam mit Dir innovativ und fortlaufend unsere Abläufe im Bereich Zeitwirtschaft aufs nächste Level bringen.

Das erwartet Dich bei uns

1. Du bist für die Einführung unseres Zeitwirtschaftssystems ATOSS an den deutschlandweiten Standorten zuständig.
2. Hierzu gehört neben der Konfiguration von Arbeitszeit- und Zulagenmodellen auch die umfassende Betreuung und Beratung in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen.
3. Natürlich behältst Du dabei die gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sowie Betriebsvereinbarungen im Auge.
4. Du führst Prozessoptimierung durch das Modellieren und Anpassen von Abläufen gemäß den betrieblichen Vorgaben und den spezifischen Anforderungen der Standorte durch.
5. Du erstellst vorgegebene Reportings und führst den Lohnexport unter Einhaltung aller abrechnungsrelevanten Fristen durch.
6. Nicht zuletzt berücksichtigst Du alle relevanten Schnittstellen und hast die Integration der unterschiedlichen Systeme im Blick.

Das bringst Du mit

1. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/HR mit und hast bereits erfolgreich HR IT-Projekte durchgeführt.
2. Auch mit den gängigen Softwareprogrammen für Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung bist Du bereits vertraut.
3. Idealerweise konntest Du bereits mit ATOSS, SAP und/oder Paisy umfassend arbeiten.
4. Du hast ein hohes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte IT-Affinität aus.
5. Persönlich begeisterst Du uns mit Weitblick, einer genauen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie einer klaren Serviceorientierung.
6. Als guter Teamplayer überzeugst Du mit Deiner Kommunikationsstärke und schaust gerne über den Tellerrand hinaus.

Darauf kannst Du Dich freuen

1. Firmenfahrrad
2. Firmenwagen
3. Individuelle Weiterentwicklung
4. Mobiles Arbeiten
5. Unbefristeter Arbeitsvertrag
6. 30 Urlaubstage

Dein