IT-Projektmanager - Dresden

Dresden, Deutschland (Hybrid)

Gehalt: 50.000 € – 70.000 € (je nach Erfahrung)

Sprachkenntnisse: Deutsch C1 (erforderlich)

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Projektmanagement

Unser Partnerunternehmen sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager, der TYPO3- und Webentwicklungsprojekte leitet und dabei herausragende Kundenzufriedenheit sowie erfolgreiche Projektabwicklung sicherstellt. Diese Rolle vereint strategische Entscheidungsfindung, Teamzusammenarbeit und praktisches Projektmanagement in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.

Rollenübersicht

Als IT-Projektmanager wirst Du:

1. Webentwicklungsprojekte (Schwerpunkt TYPO3) von der Planung bis zum Go-Live leiten.
2. Interdisziplinäre Teams aus Entwicklern, Designern und externen Partnern koordinieren.
3. Projekte im Hinblick auf Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards sicherstellen.
4. Als Hauptansprechpartner für Kunden agieren und deren Anforderungen in konkrete Aufgaben übersetzen.
5. Probleme unter Zeitdruck lösen und eine fristgerechte sowie effiziente Projektabwicklung gewährleisten.

Das bringst Du mit

1. Erfahrung & Fähigkeiten
   • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digitalagentur oder einem vergleichbaren Umfeld.
   • Vertrautheit mit Webentwicklungsprojekten (TYPO3-Erfahrung bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
   • Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und Projektmanagement-Tools.
2. Soft Skills
   • Belastbarkeit und Eigenverantwortung mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
   • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
   • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, den Business Value für Kunden zu identifizieren.
   • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen.
3. Sprachkenntnisse
   • Fließendes Deutsch (mindestens C1) für die Kommunikation mit Kunden und Teams.
4. Kulturelle Passung
   • Kooperativer Arbeitsstil, ideal für ein kleines, dynamisches Team.
   • Offen für eine Arbeitsumgebung, die Innovation, Lernen und Anpassungsfähigkeit schätzt.

Warum solltest Du Dich bewerben?

1. Strategische Wirkung: Leite TYPO3-Projekte und trage zum Wachstum des Unternehmens bei.
2. Flexible Arbeitskultur: Hybrides Arbeitsmodell ohne feste Arbeitszeiten.
3. Karriereentwicklung: Zugang zu agilem Coaching, Schulungen und Zusammenarbeit innerhalb des Pluswerk-Netzwerks.
4. Umfassende Benefits:

• MacBook und moderne Ausstattung.
• Bezuschusste Kinderbetreuungskosten.
• Monatliche Internetkostenerstattung und 50 € Netto-Gutscheine.
• Firmenwagen verfügbar.
• JobRad- und Corporate-Benefits-Programme.