IT Projektleiter* Smart Factory

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering.

Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Aufgaben

• Leitung und Gestaltung von IT-Projekten im Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsumfeld, mit Fokus auf zukunftsorientierte Industrieprojekte (Smart Factory)
• Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projektziele und -ergebnisse (Kosten, Qualität und Zeit) in der industriellen IT- und Automatisierungslandschaft
• Eigenverantwortliche, fachliche Führung und Weiterentwicklung sowie Coaching der Projektmitarbeitenden im agilen Projektgeschäft
• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen aus der Industrie, Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Steuerungsgremien sowie technisch kompetente und lösungsorientierte Kundenkommunikation
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Projektakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung
• Langjährige Projekterfahrung, gerne auch in leitender Funktion (z.B. als Projektleiter* oder Lead Entwickler*) im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Operations
• Kenntnisse in Prozess- und Methodenansätzen des agilen Projektmanagements
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten vor Kunden, Organisations- und Koordinationsstärke sowie eine eigenständige und motivierende Arbeitsweise - und vor allem Spaß an der Arbeit im Team
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.