IT Projektleiter/ Projektleiterin (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT Projektleiter/ Projektleiterin (w/m/d)

Geschäftsbereich uk-itTV-L 38,5 Std./Woche

Unbefristet

Vergütung nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Projekten: Sie planen und setzen Digitalisierungsprojekte sowie IT Systemeinführungen um.
• Fachliche Führung: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, Kliniken und Dienstleistern.
• Verantwortung für Kosten, Zeit und Zielerreichung: Sie überwachen Budgets und sichern fristgerechte Umsetzung.
• Prozessoptimierung: Sie wirken bei Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit.
• Kommunikation und Mentoring: Sie motivieren Teams, steuern projektbezogene Kommunikation und erstellen Berichte.
• Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken im Projektverlauf und entwickeln Strategien zu deren Minimierung.
• Qualitätsstandards: Sie verbessern kontinuierlich Projektmanagementprozesse und -standards.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in technischen Infrastrukturen und IT-Systemeinführungen in Kliniken.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Multiprojektmanagement-Methoden und -Tools. Wünschenswert: Projektmanagement-Zertifizierung und Erfahrung im Krankenhausumfeld.
• Know-how in IT-Infrastruktur und -Architektur.
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Selbstorganisation bei mehreren Aufgaben unter Zeitdruck.
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation.
• Team- und Kundenorientierung sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit im Projektumfeld.
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit sozialer Kompetenz. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management und Bereichsleitungen.

Ihre Vorteile

• Eine spannende Tätigkeit in einem hochinteressanten und anspruchsvollen Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS).
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
• Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote.
• Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine.
• Gleitzeit und bis 50% mobile Arbeit.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte.
• Eine Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Entgelt und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail

Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Das Aufgabengebiet der Abteilung IT-Governance umfasst die Konzeption und Implementierung von Standards, Methoden und Werkzeugen im Projekt-, Prozess- und IT-Security-Management. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen unternehmensweit zusammen.

Kontakt

Tim Rintelmann

+4922147888086

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Bewerbungsfrist: 13.04.2025

Job-ID: ty3h70tf

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.