IT Modern Workplace Manager MS365

Gemeinsam mit unserem Partner, einer der weltweit größten NGO‘s, suchen wir aktuell einen IT Modern Workplace Manager MS365 (m/w/d). Die Position ist 100 % remote möglich und daher ortsunabhängig.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform (Kommunikation, Kollaboration, Prozesse) inkl. Design, Implementierung und Rollout von Anwendungen
• Schulung der Mitarbeiter in M365-Anwendungen, Erstellung von Richtlinien und Durchführung von Onboarding-Trainings
• Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung neuer Modern Workplace Services und der Weiterentwicklung des Microsoft-Cloud-Portfolios
• Unterstützung bei der Lösungsarchitektur für Microsoft Azure, M365 und Client Betriebssysteme
• Analyse der Anforderungen der Mitarbeiter und Planung von Optimierungsprojekten
• Beratung der IT zu Microsoft Cloud Services und aktuellen Digital Workplace Trends
• Implementierung von Datenschutz- und Securitylösungen für Cloud-Applikationen
• Bearbeitung von Nutzeranfragen und Überwachung der SLA im Ticket-System

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwenderschulung
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Zertifizierungen in Microsoft 365 oder Microsoft Azure sind von Vorteil
• Ausgeprägte Stärken im Bereich Organisation und Kommunikation
• Fundierte Projektmanagement Erfahrung
• Ausgeprägte praktische Erfahrungen im Umgang, dem Setup und dem Customizing von O365 Apps
• Sehr gute O365 Kenntnisse und gegebenenfalls auch Kenntnisse in Teams, Sharepoint, Power BI und PowerApps
• Nachweisbare Erfahrungen der Themen Microsoft 365, Office365, Azure, Active Directory, Exchange, ADFS, AAD Connect, EMS, Betriebsysteme (u.a. Win10, IOS, Android) sind erforderlich
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung, sowohl in technischer als auch in persönlicher Hinsicht
• Diverse zusätzliche Sozialleistungen wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Krankenzusatzversicherung und eine Gruppenunfallversicherung geboten.
• Fachlichen Weiterbildung on-the-job steht es frei, zwei Tage im Jahr zusätzlichen Bildungsurlaub zu nehmen