Als IT-Leiter, berichtend an die Geschäftsführung, verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung des IT-Bereiches sowie alle damit verbundenen Themenstellungen. Ihr Fokus ist die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie. Sie bringen die digitale Transformation und die fortschreitende Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran. Eine moderne und skalierbare IT-Architektur sowie ein reibungsloser IT-Betrieb sind ein wichtiger Baustein für effizientes Arbeiten. Ihr Aufgaben im Einzelnen:
Strategische sowie operative Leitung des IT-Bereiches bestehend aus über 50 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf die drei Abteilungen Business Applications, Technical IT sowie IT Operations
Berater und Impulsgeber für die Geschäftsführung in allen Belangen der IT
Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie Ableitung der notwendigen Umsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Chief Financial Officer und Director Corporate IT
Erkennen von bedeutenden Trends und Entwicklungen im Bereich Technologie, Software und Prozessen
Bewertung dieser Trends hinsichtlich ihres Nutzens für das Unternehmen, daraus ableiten von Empfehlungen und Maßnahmenerstellung
Budgetverantwortung und konsequentes Kosten- und Projektcontrolling für den gesamten IT-Bereich
Vorausschauende Planung der Ressourcen und Priorisierung der Vorhaben am Bedarf des Unternehmens
Stetige Weiterentwicklung der Shared Services zur weltweiten Leistungserbringung für die Uhlmann Gruppe in enger Abstimmung mit dem Director Corporate IT
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich in einem Maschinenbauunternehmen
Erfahrung im Umgang mit innovativen IT-Strukturen und idealerweise Kenntnisse unserer IT-Plattformen (SAP, Microsoft, Atlassian und Solid Works)
Hervorragende Kenntnisse im hybriden Projektmanagement verbunden mit großem Gestaltungswillen und strategischer Weitsicht
Empathische Führungspersönlichkeit mit pragmatischer Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis, um Probleme mit komplexen Zusammenhängen zu lösen
Unser Kunde
entwickelt und fertigt weltweit mit 2.600 Mitarbeitern innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Zusätzlich bietet er seinen internationalen Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen für Betrieb und Optimierung dieser Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Als Technologie- und Qualitätsführer mit einer hohen Fertigungstiefe tragen hohes Prozess-Wissen sowie qualifizierte Mitarbeitende zur erfolgreichen Entwicklung dies Unternehmens bei.