IT-Consultant Datenschutz und Lizenzen (gn*)

Unsere IT-Abteilungen mit mehr als 110 Mitarbeiter*innen werden übergreifend durch den kaufmännischen Bereich der IT-Administration unterstützt. Hier sind wir nicht nur für die Governance, den Datenschutz, das Lizenz-, Asset- und Vertragsmanagement zuständig, sondern auch Prozessoptimierer, Ideengeber, Inhouse Consultant und vieles mehr.

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen IT-Consultant Datenschutz und Lizenzen (gn*)

• Du verantwortest und koordinierst den Aufbau und die Weiterentwicklung der kaufmännischen und rechtlichen IT-Themen im Rahmen der Unternehmens- sowie IT-Strategie.
• Du bist interner Ansprechpartner*in für unsere Fachabteilungen für alle datenschutzrelevanten Fragestellungen sowie die Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten.
• Du realisierst die Weiterentwicklung der Projekte und Themen aus den Fachbereichen, bewertest Risiken und leitest Maßnahmen ab, insbesondere in Richtung IT-Governance.
• Das IT-Controlling und die IT-Budgetplanung werden von Dir mit verantwortet.
• Zu Deinen Aufgaben gehören auch das Lieferantenmanagement und die Verwaltung von Verträgen im IT-Umfeld (Hardware, Software, Dienstleistungen), sowie die stetige Optimierung der internen und externen Außendarstellung der IT.
• Viele weitere interessante übergreifende Themen und Projekte in einem motivierten und kollegialen Umfeld.

Du findest Dich nicht in allen Punkten wieder? Kein Problem! Wir können gern gemeinsam schauen, wie Du und der Job am besten zusammenpassen!

• Ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung (gerne auch Quereinsteiger mit IT Background).
• Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz, der Budgetplanung und Vertragsmanagement (gern auch aus Dienstleisterperspektive).
• Du bringst die Begeisterung und das Prozessverständnis dafür mit, Ernsting’s family in Bezug auf IT-Governance voranzutreiben und weiterzuentwickeln.
• Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du der Situation entsprechend gerne in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Business Partnern ein.
• Du magst es, Dich in (neue) Themen reinzufuchsen, übergreifend zu denken und immer wieder Optimierungspotential zu entdecken und dies detailliert aufzuarbeiten und umzusetzen.

• Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche.
• Mobiles Arbeiten und persönliche Begegnungen am Campus.
• Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus.
• Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
• Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen.
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten.
• Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung.
• Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?
Verena Hullmann hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.925 Filialen in Deutschland und Österreich und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.

CAREER.ERNSTINGS-FAMILY.COM

• Das Zeichen „gn“ steht bei uns für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.