IT Business Analyst / Requirements Engineer (all gender)

Aufgaben:

• Hast die fachliche Verantwortung für den gesamten Prozess von der Anforderungsaufnahme, Analyse, Koordination über den Test der Systeme bis zu deren Überführung in den produktiven Einsatz.
• Unterstützt das Projektmanagement in der Bewertung von Aufwand, Dauer und Komplexität von Anforderungen.
• Analysierst und spezifizierst User Storys und erstellst Fachkonzepte.
• Gestaltest aktiv Feedbackprozesse im Anforderungsmanagement.
• Bist für die Ableitung weiterer Optimierungspotenziale zur Verbesserung von Prozessen und der Kundenzufriedenheit verantwortlich.

Qualifikationen:

• Hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Bringst praktische Erfahrung im Bereich IT Anforderungsmanagement / Business Analyse mit.
• Hast Erfahrung im Test / Releasemanagement und in der Softwareentwicklung.
• Bringst Verständnis für agile Methoden, eine analytische Vorgehensweise und die Fähigkeit des konzeptionellen Arbeitens mit.
• Verfügst über Erfahrung innerhalb des IT Projektmanagements sowie über die routinierte Anwendung unterschiedlicher Präsentationstechniken.
• Hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann melde dich bei mir: Selma Mumdzic (Tel.: ). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Zusätzliche Informationen:

• Talent Management: Wir entwickeln deine Karriere.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
• Green Mobility: Mit uns bist du vergünstigt unterwegs.
• IT Communities: Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen.

Und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

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