IT-Business Analyst Licensing Service (m/w/x)

Ihre Rolle

Die Abteilung Digital Monetization Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. In dieser Abteilung bieten wir für die verschiedenen Geschäftsbereiche von ZEISS, Services zur Monetarisierung von Software und Hardware an. Als IT-Business Analyst Licensing Service, bist Du für alle relevanten Fragestellungen rund um das Themen Licensing der erste Ansprechpartner. Du arbeitest mit dem Team daran, den ZEISS Licensing Service auf die nächste Stufe zu heben.

Zu Deinen Aufgaben gehört

• Erarbeiten von Anforderungen im Rahmen von Softwareentwicklungsprojekten im stetigen und direkten Kontakt mit unseren ZEISS Business Partnern
• Beratung der Geschäftsbereiche bezüglich Fragestellungen im Licensing Kontext
• Beteiligt an der Planung von agilen, digitalen Projekten und betreuen diese von der Idee bis zur Produktivsetzung
• Entwerfen funktionaler und technischer Architekturen für die Transformation von Prozessabläufen in digitale Lösungen
• Zusammen mit den agilen Entwicklungsteams überführst Du die Anforderungen des Business mittels agiler Methoden in das Product Backlog und bist darüber hinaus für die Erfassung, Aufbereitung und Pflege der Backlog Items mit verantwortlich
• Unterstützung bei Supportanfragen aus den Geschäftsbereichen
• Erarbeiten von Testvorgaben aus den Anforderungen (Use Cases)

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie bereits gesammelte Erfahrung im Software Engineering im agilen Umfeld
• Erfahrung in der Analyse von Kundenprozessen und der Formulierung von Anforderungen im agilen Umfeld
• Erfahrung mit dem Umgang agiler Vorgehensweisen (SCRUM, User Stories)
• Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Zielorientierung
• Erfahrung in einem multikulturellen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Eine attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sieben Tage Weiterbildung pro Jahr
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, mit entsprechender Homeoffice-Regelung von bis zu 60%

Your ZEISS Recruiting Team:
Björn Fabian Scheben