Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Tauchen Sie ein in die Welt der Cybersecurity an der Fraunhofer-Zentrale in Bonn!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine attraktive Stelle im Bereich Informationssicherheit als Architekt*in / Berater*in – Identity und Access Management an. In Ihrer Position sind Sie Teil der Abteilung »Digitales Identitätsmanagement«, die Fraunhofer-weite IT-Services wie das Identity und Access Management (IAM) und die Public-Key-Infrastrukturen (PKI) betreibt. Mit intuitiven Prozessen, kurzen Innovationszyklen und modernen Secure-DevOps-Ansätzen bietet die Abteilung Lösungen, die nicht nur höchsten Sicherheitsanforderungen gerecht werden, sondern auch die Arbeit der Forschenden effektiv unterstützen.
In Ihrer neuen Aufgabe entwickeln Sie Strategien zum Ausbau des Identitätsmanagements und koordinieren Projekte zur konkreten Umsetzung von Maßnahmen. Unsere internen Kunden beraten Sie zu fachlichen und technischen Themen und entwickeln ein Verständnis für deren Bedarfe. Auch operativ werden Sie aktiv, betreuen die zentrale IAM-Infrastruktur und lernen die automatisierte Bereitstellung von IAM-Services kennen und schätzen.
Wenn Sie das Identitätsmanagement bei der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Herr Björn Vollmer
Abteilungsleitung »Digitales Identitätsmanagement«
Telefon: +49 228 62974-1666
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 74374
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.