IT Analyst HR-Systeme (m/w/d)

IT Analyst HR-Systeme (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH • Münster

Deine Aufgaben

• Als Digital Leader im europäischen Buchhandel suchen wir dich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Digitalisierungsstrategie
• Verstärke unser interdisziplinäres Team aus HR- und IT-Expert:innen und hilf uns beim Ausbau unserer HR-IT-Systemlandschaft rund um Cloud- und SaaS-Lösungen
• Du analysierst Anforderungen und entwirfst Lösungen für die Architektur der HR-IT-Systeme, rund um unsere zentrale SAP SuccessFactors Plattform und bringst eigene Ideen überzeugend mit ein
• Du übernimmst Aufgaben zur Konfiguration und Anpassungen von Systemen und Prozessen
• Projektarbeit, Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bieten dir Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Unterstütze uns bei der Anbindung und Steuerung externer Dienstleistungspartner:innen, definiere die Schnittstellenarchitektur und sorge für einen nachhaltigen Know-How-Transfer

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich der Digitalisierung von Prozessen und Systemimplementierung im HR-Bereich, idealerweise im Cloud-Umfeld
• Erfahrung mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und agilen Methoden zur Arbeitsorganisation
• Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise
• Freude am Gestalten von Prozessen sowie an der gemeinsamen Entwicklung kreativer Lösungen im Team

Lerne dein Team kennen

Wir sind das technische Rückgrat aller personalbezogenen Prozesse für alle unsere Mitarbeitenden. Wir arbeiten gemeinsam in einem interdisziplinären Team, bestehend aus HR- und IT-Spezialist:innen. Wir definieren Prozesse und betreiben Systeme im Best-of-breed Ansatz, vom zentralen Mitarbeitendenstamm, über Recruiting, Zeitwirtschaft bis zur Gehaltsabrechnung. Die Zusammenarbeit und Koordination von Dienstleister:innen runden unser Profil ab. Wir sorgen dafür, dass alle HR Services bei Thalia technologisch auf dem neusten Stand sind und kontinuierlich verbessert werden.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.
• Genieße Deine Auszeiten: Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
• Im Office oder remote: Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten.
• Langfristig denken: Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.
• Stärkung für Zwischendurch: An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.
• Gesundheitsaktionen: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an.

Ansprechpartner

Lioba Sauff

Thalia Bücher GmbH

An den Speichern 8
48157 Münster

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