Ludwigsburg, Deutschland | Recht, Patente & Revision | Berufserfahrene | Unbefristet | 27. Juni 2024
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
Verantwortung für den Umgang mit IP-Rechten, die Bewertung von etwaigen Risiken, sowie die Durchsetzung von IP-Rechten im Bereich Transportation
Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Ausarbeitung von Patentanmeldungen und eigenverantwortliche Führung von Patentanmeldeverfahren vor den Patentämtern (DPMA, EPA, WIPO)
Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sowie Beratung in allen Fragestellungen des gewerblichen Rechtsschutzes und damit verbundenen Themen
Identifizierung von Innovationen und der Entwicklung von Strategien zum Schutz der IP-Rechte, sowie zur Gewährleistung der Freiheit von Schutzrechten Dritter
Aktive Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Verbesserung des IP-Portfolios von MANN+HUMMEL
Unterstützung bei IP-Verträgen und deren Verhandlung in Zusammenarbeit mit anderen IP Managern und der Rechtsabteilung
Durchführung von IP-Schulungen
Ihr Profil
Ausbildung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Ingenieurwesen oder einem anderen vergleichbaren Studiengang
Erfolgreich abgeschlossene europäische Eignungsprüfung und/oder Qualifikation zum Patentassessor
Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil
Fachkompetenz:
Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Mechanik, insbesondere zur Ausarbeitung von Patent-Anmeldungen und Beantwortung von Prüfbescheiden
Sicher in der Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, M&A-Projekten und Rechtsstreitigkeiten
Berufserfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil
Erfahrung in Lizenzierung und gemeinsamen Entwicklungsvereinbarungen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
Strategische und lösungsorientierte Denkweise
Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Social Benefits
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.