Investment Manager Tief- und Straßenbau (w/m/d)

1. Als Investment Manager Tief- und Straßenbau (w/m/d) sind Sie zuständig für die aktive Marktbegleitung und -recherche im Hinblick auf mögliche Zukäufe oder Joint-Ventures.
2. Sie analysieren mögliche Übernahmeziele und Partnerfirmen.
3. Sie verantworten sämtliche Zu- und Verkäufe (M&A) in dem relevanten Segment als Projektleiter.
4. Sie sind ständiger Vertreter des Gesellschafters für unsere bestehenden Beteiligungen im Geschäftsfeld Tief- und Straßenbau sowie zentraler Ansprechpartner unserer Mitgesellschafter und der operativen Geschäftsführung.
5. Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Gesellschafter bzw. die Geschäftsführung.

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit tiefergehendem Verständnis der Baubranche oder über ein abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung.
2. Sie konnten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sammeln.
3. Sie verfügen idealerweise über ein Netzwerk in der Baubranche.
4. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus.
5. Sie verfügen über eine starke Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie Loyalität.

In der vorliegenden Position arbeiten Sie eng mit den Kollegen der WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG zusammen und bearbeiten alle Segmente des Tief- und Straßenbaus von den Bausanierungen über Asphaltsanierungen bis hin zum Spezialtiefbau sowie den damit verbundenen Dienstleistungen.

Unsere Mitarbeiter (w/m/d) profitieren von folgendem Angebot:

• Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Integrität und Entscheidungsspielraum.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen.
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile z.B.: Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten, Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeiter und noch vieles mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.