Intendantin/Intendant und Erste Betriebsleiterin/Ersten Betriebsleiter für die Oper Leipzig – E[...]

Stadt Leipzig
Leipzig
EUR 200.000 +
Jobbeschreibung
Ausschreibungsschluss:
30.01.2025
Institution / Bereich:

Oper Leipzig

Die Oper Leipzig steht in der Tradition von über 330 Jahren Musiktheater in Leipzig: 1693 wurde das erste Opernhaus am Brühl als drittes bürgerliches Musiktheater Europas nach Venedig und Hamburg eröffnet. Seit 1840 spielt das weltweit renommierte Gewandhausorchester zu allen Vorstellungen der Oper und des Leipziger Balletts. Neben dem heutigen, 1960 erbauten Opernhaus am Augustusplatz gehört die Musikalische Komödie im Stadtteil Lindenau zur Oper Leipzig, eine Spezialspielstätte für Operette und Musical mit eigenen Ensembles. Der mit über 740 Beschäftigten größte kulturelle Eigenbetrieb der Stadt umfasst insgesamt fünf ihn tragende Säulen: Oper, Musikalische Komödie, Leipziger Ballett, die Sparte der Jungen Oper und Vermittlung 360° sowie das Handwerk der Theaterwerkstätten, die für sämtliche städtischen Bühnen produzieren.

Die Oper Leipzig versteht sich als offenes Haus für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Leipzig sowie als Haus der Internationalität und Interkulturalität. Dies wird durch die international besetzten Ensembles, internationalen Gastspiele, die zahlreichen Kooperationen mit freien Trägern und zivilgesellschaftlichen Initiativen der Stadt Leipzig sowie durch die vielfältigen Angebote zur kulturellen und musikalischen Bildung deutlich.

Die Stadt Leipzig sucht zum 1. August 2027, zunächst befristet für fünf Jahre, eine/-n Intendantin/Intendanten und Erste Betriebsleiterin/Ersten Betriebsleiter für die Oper Leipzig – Eigenbetrieb der Stadt Leipzig (m/w/d).

Neben dem Thomanerchor und dem Gewandhausorchester zählt die Oper Leipzig zu den kulturellen Aushängeschildern Leipzigs. Dies liegt insbesondere in der hohen künstlerischen Qualität des Hauses begründet. Das Gewandhausorchester ist das Orchester der Oper Leipzig, so dass die Zusammenarbeit zwischen Oper und Orchester das Rückgrat des Hauses bildet. Dies setzt Maßstäbe für die Verpflichtung internationaler Gesangssolisten, um die Qualität des Hauses zu unterstreichen.

Als Mitglied der deutschen Opernkonferenz rangiert die Oper Leipzig unter den führenden Opernhäusern im deutschsprachigen Raum. Alle Sparten verfügen über ein exzellentes künstlerisches Niveau und werden vom regionalen wie überregionalen Publikum ausgezeichnet angenommen. Dieses Qualitätsniveau gilt es auch in Zukunft zu erhalten und auszubauen.

Für die Intendanz der Oper Leipzig suchen wir eine Persönlichkeit mit weitreichenden Erfahrungen im künstlerischen und administrativen Bereich verschiedener Bühnenhäuser sowie internationaler Vernetzung. Praktische Erfahrungen in der Leitung eines großen Bühnenbetriebes, exzellente Führungsstärke inklusive einem Bewusstsein für Hierarchien und Strukturen, Konzeptionsstärke, Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude und eine sichere Kommunikation im internationalen Kontext sowie eine hohe Sozialkompetenz setzen wir voraus.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zur strategischen Sicherung der Qualität und damit für den Erfolg und die Weiterentwicklung des Hauses – künstlerisch wie organisatorisch.
  • Eine Balance zwischen erfolgreichen Premieren und Repertoireaufführungen.
  • Stärkung der regionalen, nationalen und internationalen Strahlkraft der Oper Leipzig.
  • Entwicklung der Musiktheaterpädagogik mit Veranstaltungen für Familien und junges Publikum.
  • Gemeinsam mit der Verwaltungsdirektorin verbinden Sie künstlerisches und wirtschaftliches Handeln, um die Oper Leipzig mit ihren Ressourcen verlässlich zu führen.
  • Exzellente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gewandhaus.
  • Führung der aktuell circa 740 Beschäftigten der Oper Leipzig, Verantwortung für die programmatische Ausrichtung und das künstlerische Profil.
  • Öffnung des künstlerischen Programms für die sich verändernde Stadtgesellschaft und regionale Verankerung des Repertoires.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Generalmusikdirektor hinsichtlich der künstlerischen Ausrichtung und Spielplangestaltung.
  • Nachhaltige Wagner-Pflege als touristischer Schwerpunkt und kultureller Identitätsfaktor der Stadtgesellschaft.
  • Gestaltung und qualitative Weiterentwicklung der internationalen Festivallandschaft.
  • Besonderes Augenmerk auf die künstlerische Entwicklung der Musikalischen Komödie.

Das bieten wir:

  • Vielfältige Möglichkeiten der auf die Zukunft gerichteten Weiterentwicklung und Gestaltung der Oper Leipzig.
  • Ein gutes Team mit entsprechenden Expertisen.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine zusätzliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen.

Wir freuen uns über Ihr Interesse sowie Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Ihre berufliche Qualifikation, Zeugnissen und Referenzen. Des Weiteren bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung ein Konzeptexposé von maximal drei Seiten beizufügen, das sich zu den genannten Anforderungen und Erwartungen konkret positioniert. Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie zum frühestmöglichen Beginn sind durch uns ausdrücklich erwünscht.

Über den Verfahrensablauf sowie die Auswahl des Intendanten/der Intendantin entscheidet eine Auswahlkommission. Des Weiteren werden externe Fachexpertinnen und -experten beratend im Verfahren einbezogen. Sie werden gebeten, Ihrer Bewerbung eine Erklärung beizufügen, dass Sie der Einsichtnahme in Ihre Bewerbungsunterlagen durch die beteiligten Personen zustimmen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 02 12/24 11 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantworten Ihnen gerne die Bürgermeisterin und Beigeordnete für Kultur, Dr. Skadi Jennicke, die Sie unter der Telefonnummer 0341 123-4200 erreichen. Für Fragen zu den allgemeinen Arbeitsbedingungen steht Ihnen der Abteilungsleiter für Personalgewinnung, Jan Hochthurn, zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 0341 123-2761.

Ausschreibungsschluss ist der 30. Januar 2025.

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