Integrationsmanager und Recruiter (m/w/d), Darmstadt
Klinikum Darmstadt
Integrationsmanager und Recruiter (m/w/d)
in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der Zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor.
Die Abteilung zeichnet eine stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung, getreu nach dem Motto "Modern Workplace" aus und kombiniert damit Technologie und moderne Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Dienstleistern (z.B. Personalvermittlern, Behörden, Wohnungsbaugesellschaften)
- Schnittstelle zwischen Führungskräften, Vermittlungsagenturen und den neuen Mitarbeitenden mit internationalem Hintergrund
- Unterstützung internationaler Mitarbeitender bei Behördengängen (Anmeldung, Aufenthaltsgenehmigungen, Verlängerung der Arbeitserlaubnis etc.)
- Koordination und Begleitung bei der Wohnraumsuche auch bereits vor Einreise der neuen Kolleginnen und Kollegen
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um das Leben und Arbeiten in Deutschland
- Organisation von kulturellen und sozialen Integrationsmaßnahmen
- Suche nach Sprachkursen und anderen Bildungsangeboten zur fachlichen Anerkennung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Akademie des KDA
- Aktive Unterstützung beim Recruiting von neuen internationalen und nationalen Fachkräften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder im Gesundheitswesen) mit fundierter Erfahrung und vergleichbaren Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Bereich Integration, internationale Personalbetreuung oder vergleichbare Tätigkeiten wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz und Verständnis für die Herausforderungen internationaler Mitarbeitender
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
Was wir bieten:
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze bei einem Maximalversorger & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleiterin Frau Corinna Riedle unter Tel. 06151-107 5334. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 28.02.2025 - Klicken Sie einfach hier!