Instructional Designer:in (w/m/d) für das Pilotprojekt Future Engineering Career Programm für i[...]

Technische Universität Darmstadt
Darmstadt
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Im Dezernat Internationales der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Instructional Designer:in (w/m/d) für das Pilotprojekt Future Engineering Career Programm für internationale Studierende mit einem MINT-Schwerpunkt–50%

in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis 31. Dezember 2028 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Über unseren Bereich:

Das Dezernat VIII Internationales verantwortet die Internationalisierung der TU Darmstadt und stellt für Studierende und Wissenschaftler:innen entsprechende Dienstleistungen bereit. Das Sachgebiet Studienvorbereitung ist Teil des Referates VIII B „Welcome and Housing Services“ und unterstützt internationale Studierende mit innovativen Programmen bei der erfolgreichen Studienvorbereitung und dem Studieneinstieg an der TU Darmstadt. Die TU Darmstadt hat die Gewinnung internationaler Talente, die Förderung des Studienerfolgs internationaler Studierender sowie deren erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt als langfristige Ziele in ihrer Internationalisierungsstrategie festgeschrieben.

Aufgaben:

  • Selbstständige konzeptionelle und operative Planung und Realisierung multimedialer Lernangebote für die Projektzielgruppe zum Thema „Arbeiten und Karriereperspektiven in Deutschland“ (z.B. Jobsuche, Bewerbungsprozesse, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Assessment Center, Selbstpräsentation, Networking, rechtliche Aspekte)
  • Entwicklung und Implementierung von innovativen E-Learning- und Blended-Learning Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Center und Career Service
  • Zielgruppengerechte didaktische Gestaltung der Lernangebote und kreative Erstellung von multimedialen Lernmaterialien mit verschiedenen Tools
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Umsetzung einer themenbezogenen E-Learning-Plattform
  • Usability-Analyse und kontinuierliche Pflege der E-Learning-Inhalte und Plattform
  • Teilnehmenden Management und -support
  • Übernahme der zugehörigen Projektmanagementaufgaben

Qualifikationen:

  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich E-Learning, Medien- und Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
  • Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung der Lernmaterialien oder didaktische Kenntnisse im Bereich Storytelling und GameBasedLearning
  • Erfahrung in der Entwicklung multimedialer Lernangebote und grundlegende Kompetenzen im Bereich Video und Mediendesign wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den Tools Moodle, Mahara, H5P, Panopto
  • Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Gute Kenntnisse der spezifischen Bedarfe der internationalen Studierenden im Studium und beim Berufseinstieg
  • Konzeptionelles Arbeiten
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
  • Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie von CM-Systemen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
  • Eigene Auslandserfahrung an einer Hochschule im Ausland wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Entfaltung und Gestaltung: Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
  • Urlaub/Bildungsurlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
  • Nachhaltig und Mobil: Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
  • Fit & Gesund: Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot, Work-Life Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.
  • Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit: Familie/Pflege/Beruf: Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ansprechperson/Bewerbung:

Bewerbungen sind elektronisch/als PDF mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer zu richten an: Dezernat Internationales, Referat Welcome and Housing Services, Herr Lars Hollmann M.A., Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, bewerbungen.dezviii.internationales@zv.tu-darmstadt.de.

Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Lars Hollmann M.A., 06151 / 16 26 687, bewerbungen.dezviii.internationales@zv.tu-darmstadt.de.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

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