Innendienstmitarbeiter Standortentwicklung und Immobilien (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Expansion / Standortsicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (für etwa 20 Wochenstunden) einen Innendienstmitarbeiter Standortentwicklung und Immobilien (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du begleitest die Erstellung der Mietverträge unserer Gewerbeimmobilien.
• Du unterstützt bei der Planung und Realisierung von Maßnahmen der Standortentwicklung (z. B. Neuanmietungen, Kauf von Grundstücken oder Immobilien, Objektverlagerungen bzw. -erweiterungen).
• Du bearbeitest anfallende organisatorische und administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Präsentationen, Protokollführung, Jahreskostenplanung und Abteilungsorganisation.

Dein Profil:

• Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast relevante Berufserfahrungen in der Immobilienbranche gesammelt.
• Du hast (erste) Erfahrungen im Gewerbemietrecht und mit Gewerbemietverträgen sammeln können.
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, bist teamfähig und zeigst Eigeninitiative.

Unser Angebot:

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

Interessiert?

Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt:

Merle Wagnetz

#gerneperdu