Initiativbewerbung (m/w/d)

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MCC Label
Hann. Münden
EUR 60.000 - 80.000
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Jobbeschreibung
Description

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größten Markennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind. Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege. Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen-, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen! Mit 109 Produktionsstandorten und 12.000+ Mitarbeitenden sind wir die globale #1 für Premium-Labels.

Über diese Ausschreibung haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ für unseren Standort in Hann. Münden zu bewerben, wenn wir derzeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben haben. Das umfasst auch (Schul)praktika.

Was wir benötigen:

  • Ein Anschreiben mit der Angabe, auf welche Position Sie sich bewerben
  • Einen aussagekräftigen Lebenslauf
  • Wenn vorhanden, gerne (Arbeits)zeugnisse und/oder Zusatzqualifikationen

Warum Multi-Color?

  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive
  • Kollegiales und freundliches Team
  • Tarifliches Vergütungspaket (13,5 Gehälter pro Jahr, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit)
  • Interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, Zuschuss zur Altersvorsorge)
  • Werkseigene Kantine
  • Mitarbeitendenrabatte

Vielfalt und Inklusion

Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeitenden als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.

  • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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