Inhouse Trainer (m/w/d) Personalentwicklung

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!

Werde Teil unseres Learning & Development-Teams und gestalte die Lern- und Kulturstrategie für Europa!

Als Unterstützung der Head of L&D Europe bist du bei uns mittendrin, wenn es um die Entwicklung und Umsetzung einer inspirierenden Talent- und Kulturstrategie geht. Du arbeitest daran, unseren Mitarbeitenden und Führungskräften spannende und zielgerichtete Trainingsprogramme zu bieten.

Tu, was du liebst:

• Du unterstützt bei der Gestaltung und Durchführung unserer jährlichen Trainingsprogramme, die genau auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten sind.
• Du entwickelst und leitest eigene Trainings, Workshops und Seminare – sowohl online als auch offline.
• Von der Idee bis zur Umsetzung begleitest du kreative E-Learning-Projekte in Formaten wie Videos, Screencasts, Podcasts und E-Learning-Modulen.
• Gemeinsam mit dem L&D-Team und unseren Stakeholdern stellst du sicher, dass alle Inhalte für unsere vielfältigen Zielgruppen spannend und relevant sind.
• Du arbeitest an der Einführung von Metriken und Evaluationsmethoden, um den Lernerfolg in der Region messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren.

Zeig, was du kannst:

• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln, idealerweise in der HR oder Unternehmens-/Personalberatung
• Dich zeichnen deine ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung aus
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Schulungen sowie Workshops und kannst diese problemlos auf Deutsch und Englisch durchführen
• Du bist eine engagierte und gut organisierte Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
• Deine Erfahrungen in dynamischen, digitalen Umfeldern sind von Vorteil
• Dein wirtschaftliches Denken zur Ausrichtung der Services an den Unternehmenszielen und der Personalstrategie runden das Gesamtpaket ab

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform, Sprachkurse und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit JobRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
• Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.