Inhouse Consultant (m/w/d) Change Management befristet für 2 Jahre

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung und Koordinierung verschiedener Change Projekte in unserem Unternehmen.
• Dabei begleiten Sie die Change Projekte von der Analyse der Chancen und Risiken, über die Entwicklung einer Implementierungsstrategie bis hin zur Kommunikation und Evaluierung der Ergebnisse.
• Die Pflege, kommunikative Begleitung und Umsetzung von Change Aktivitäten auf unseren internen Plattformen gehört ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabenspektrum wie die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen, die für Struktur-, System- und Transformationsvorhaben in unserem Unternehmen getroffen werden sollen.
• Sie schaffen Bewusstsein und fördern die Veränderungsbereitschaft (Entwicklung von Visionen und Zielbildern, Konzeption und Planung von Kommunikationsmaßnahmen etc.) bei Ihren Kollegen (m/w/d) und beim Management.
• Die Beratung und Begleitung des Change-Prozesses für verschiedene Zielgruppen (C-Level Management, Führungskräfte, Multiplikatoren, Betriebsräte etc.) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit:

• Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder psychologisches Studium bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management sammeln.
• Im Bereich des Change Management wenden Sie gängige Methoden, Tools und Techniken sicher an und erweitern Ihr Methoden-Repertoire stetig.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und überzeugen durch sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene.
• Weiterhin verfügen Sie über Empathie für die Bedürfnisse aller Projektbeteiligten und Menschen im Veränderungsprozess und zeigen ein hohes Maß an Offenheit für die Entwicklung kreativer Lösungen.
• Neben Ihrer Affinität zu methodisch-systematischen Arbeiten sowie einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Selbstorganisation.

• Standort: Überlingen am Bodensee
• Einstiegslevel:
  • Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
• Arbeitsmodus: vor Ort
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: 2 Jahre
• Teilkonzern: Diehl Defence
• Start: ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Firmenrad
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Mitarbeiterevents

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.